LE MEMENTO 2023 2024 EST ARRIVE 

 https://snasub.fsu.fr/le-memento-2023-2024-est-paru/

 

bulletin adhésion 2023 2024

 

Uni·e·s, nous sommes plus fort·e·s ! 

 

Adhérer au SNASUB-FSU

 

Pourquoi se syndiquer aujourd’hui ?

 

Quelle que soit la conjoncture politique, économique et sociale, les personnels ont intérêt à s’unir et à s’organiser, de manière permanente, pour défendre leurs intérêts professionnels, lutter contre les inégalités et imposer la satisfaction de leurs revendications.

L’action syndicale, c’est la défense de chacun et de chacune dans le respect du droit de tous, au sein des commissions paritaires ou par le biais d’interventions auprès des responsables des agents concernés ; la défense collective des personnels, dans les différentes instances ou à l’occasion d’audiences auprès des diverses autorités ; mais l’action syndicale, c’est aussi l’organisation de mobilisations les plus massives et les plus unitaires possibles.

Adhérer au SNASUB

C’est renforcer un syndicat qui a déjà fait la preuve de son efficacité et de sa représentativité, puisqu’il est à la fois présent dans les luttes et dans de nombreux organismes paritaires.

Adhérer au SNASUB, c’est choisir l’intercatégorialité et l’inter- sectorialité contre le corporatisme.

Adhérer au SNASUB, c’est rejoindre un syndicat qui affirme l’importance du rôle des personnels non-enseignants au sein du système éducatif dans la réussite des élèves et des étudiants.

Adhérer au SNASUB, c’est choisir la FSU, première force syndicale de l’Education, la Recherche et la Culture ; c’est se retrouver, ensemble, au sein d’une fédération puissante et combative.

N’oubliez jamais que c’est de vous, de votre implication que dépendra la satisfaction de vos revendications. Unis et organisés, vous représentez une force considérable. Alors, n’hésitez plus, faites entendre votre voix, syndiquez-vous.

Rejoignez le SNASUB-FSU

Si vous n’êtes pas imposable, votre cotisation ouvre droit à un crédit d’impôt de 66 % (chèque du Trésor public)  du montant de la cotisation versée. Et si vous êtes imposable, à une réduction d’impôt de 66% du montant de la cotisation.

 

bulletin adhésion 2023 2024

 

Pour adhérer au SNASUB FSU, remplir le bulletin (lien ci-dessous) et l'adresser au : 

Lycée Déodat de Séverac

A l'attention de Mme SISTAC Aurore

26 boulevard Déodat de Séverac

31076 Toulouse cedex

Le SNASUB-FSU convie les personnels ATRF et ITRF, exerçant en EPLE, à une réunion d’information syndicale en visioconférence.

Elle se tiendra le lundi 26 juin 2023 de 13h30 à 16h30 et sera animée par Marie Merlet, Secrétaire nationale "secteur Labo" du SNASUB-FSU et Virginie Talois, co-secrétaire nationale "secteur Labo" du SNASUB-FSU.

Pour y participer, inscrivez-vous dès maintenant par courriel à ITRF.SCO@snasub.fr. Vous recevrez en retour de votre inscription toutes les informations et éléments nécessaires pour participer à la réunion.

Seront notamment abordés les points suivants :

• L’actualité syndicale et professionnelle concernant les personnels ITRF exerçant à l’éducation nationale : Revalorisation indemnitaire des ITRF. « Les grands oubliés »
• Discussions sur la requalification de nos métiers, plan de sauvegarde des emplois, convergence indemnitaire.
• Et toutes les questions diverses que vous vous posez !

 

Entretien professionnel

Tous les fonctionnaires et agents contractuels en CDI des corps de la filière administrative, technique, sociale et de santé (ATSS), doivent bénéficier chaque année d’un entretien professionnel donnant lieu à un compte rendu.

Accès rapides

  Entretien professionnel

Pour l’année scolaire 2022-2023, l’ensemble des entretiens professionnels des agents concernés devront avoir eu lieu avant le 13 juillet 2023.

Moment d’échange constructif entre l’agent et son supérieur hiérarchique direct, l’entretien professionnel sert à mesurer le travail accompli, le cas échéant les écarts entre les compétences déployées et les exigences du poste occupé, afin de déterminer les objectifs de développement prioritaires ou le potentiel d’évolution vers d’autres fonctions, et de permettre de se projeter dans son environnement professionnel.

Il oblige à définir précisément au moyen d’une fiche de poste et d’un organigramme les fonctions attribuées à chacun. Cette fiche de poste doit s’insérer dans l’organisation de la structure et faire référence à une compétence métier. L’entretien professionnel est aussi l’occasion de revisiter la fiche de poste de l’agent établie en lien avec le référentiel métiers Reme.

La qualité et la précision de la rédaction du compte rendu d’entretien professionnel sont fondamentales.

Cet outil d’évaluation peut être utilisé pour examiner les changements de corps lors de l’établissement des listes d’aptitude ou les avancements de grade lors de l’établissement des tableaux d’avancement.

 

Se préparer aux entretiens professionnels

  Recours

Concernant les possibilités de contestation par l’agent de son entretien professionnel, l’article 6 du décret n°2010-888 du 28 juillet 2010 modifié relatif aux conditions générales de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’État, précise les délais et auprès de qui l’agent peut former un recours :

• l’agent doit saisir par écrit, l’autorité hiérarchique compétente, dans un délai de 15 jours francs à compter de la date de notification ;
• cette autorité ayant, à réception de la contestation, un délai de 15 jours pour répondre à l’agent ;
• si l’agent n’obtient pas satisfaction auprès de l’autorité hiérarchique, au-delà du délai prévu ci-dessus, il peut alors former un recours par écrit auprès de la commission administrative paritaire compétente (dpae@ac-toulouse.fr) dans un délai d’un mois suivant la réponse formulée par l’autorité hiérarchique. La commission administrative paritaire ne pourra, dans tous les cas, se prononcer sur un recours si celui-ci n’a pas été au préalable formulé auprès de l’autorité hiérarchique.