Toujours mobilisés, toujours déterminés jusqu'au retrait!

Pour des retraites décentes, restons mobilisés!

Après les manifestations du 17 décembre rassemblant des dizaines de milliers de personnes partout en France, et particulièrement dans notre académie* , la lutte continue!


L'appel interprofessionnel du 17 décembre :

* 5 000 à Foix, 9 000 à Rodez, 120 000 à Toulouse, 3 000 à Auch, 4700 réparti entre Cahors, Figeac et Biars, 10 000 à Tarbes, entre 10 000 et 15 000 à Albi, 7 000 à Montauban.

 

>> Communiqué Fonction publique <<

>> Communiqué Education <<

Ci-dessous seront actualisées les actions menées d'ici la rentrée de janvier. On lâche rien!

Les rendez-vous du samedi 28 décembre :

à Toulouse
11h:   Rassemblement (terminé par un apéro) à 11h à la gare pour l'inauguration du parvis de la gare, cette initiative s'inscrit dans le cadre de la mobilisation nationale autour des gares en soutien aux cheminot-e-s en grève notamment

14h :  convergence avec la manifestation des Gilets Jaunes « Déraillons Macron pour 2020 ! Grève générale et totale ! », RDV métro Jean Jaurès

Les rendez-vous du jeudi 19 décembre :

    6h30 :

• participation au blocage de Toulouse à l'initiative de Solidaires 31, RDV à Jolimont.
  ou
• tractage AIRBUS - rond point de la fontaine lumineuse à Colomiers

    18h : réunion publique à la Bourse du Travail à l'initiative de la CGT

Les rendez-vous du samedi 21 décembre :

A Paris se tiendra la coordination nationale des AG et collectifs en lutte contre les réformes Blanquer et le projet de réforme des retraites.

à Toulouse
14h: Manifestation convergence avec les GJ, Acte 58 « Noël jaune, pas de retraite pour
Macron » , Place Saint-Cyprien (ou rassemblement en amont pour partir en
cortège selon décision de l'AG Educ)

18h : troisième réunion interpro ouverte à tous à l'initiative de l'AG Educ, RDV au Hangar de la Cepière.

19h : soirée festive de soutien à la caisse de grève

Le 17 décembre envoyons un message fort et clair !!!

(les heures et lieux de rendez-vous en bas de page)

Annonces d’Édouard Philippe : le compte n’y est pas !

• Application de la retraite par points pour celles et ceux nés à partir de 1975
  

Si c’est pas bon pour les uns, c’est pas bon non plus pour les autres et pas bon pour nos enfants ! Ne cédons pas aux chants des sirènes de la division qu’elle soit intergénérationnelle ou catégorielle !

• Age pivot à 64 ans : Travailler plus longtemps pour une pension diminuée, c’est non !
  

Deux années de travail supplémentaire, ça c’est pour tout le monde dès 2027 !

• Pour les personnels BIATSS¹, tout reste flou !
  

Nous entendons parler de compensation pour les personnels enseignants face à l’inévitable baisse de pension (ridicule il va s’en dire²). Mais quid des autres personnels de l’Éducation Nationale et de l’enseignement supérieur ? Ces agents font partie des personnels les plus mal payés de la fonction publique. Ce qui, avec le projet de réforme, induirait les plus basses pensions parmi les fonctionnaires.

Le gouvernement cherche à diviser les personnes mobilisées contre sa réforme des retraites en lâchant de petits arrangements à certaines professions. Mais nous ne sommes pas dupes ! Au contraire, la solidarité interprofessionnelle, public et privé se trouve renforcée.

Mobilisons nous tous pour défendre nos pensions, mais aussi nos carrières, nos conditions de travail !

¹ Personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques
² Blanquer avait annoncé 400 millions pour la revalorisation des enseignants... ...soit moins de 30 € net par mois et par enseignant-e ! Sur une carrière de 43 ans, 484 points gagnés soit 22 euros brut de retraite supplémentaire.

Public et privé, tous et toutes perdant-es ! C’est NON ! 

 

Pour en savoir plus lire :  La régression sociale ça suffit! et On continue!

Journée de mobilisation du 17 décembre 2019

>> Appel intersyndical national <<        >> Communiqué de la FSU <<

 

Tract du Snasub-FSU

 

 

 Rendez-vous dans l'académie le 17 décembre:

ARIEGE
>> tract inter-syndical 09 <<

  Foix :

• 7h15 : Rdv sous la halle à Foix

 Pamiers :

• 10h00: Rdv rond-point zone de Pic
• 13h00: Assemblée générale Éducation Nationale salle des Capelle
• 14h00: manifestation, place Sainte Hélène

AVEYRON
>> tract inter-syndical 12 <<

    Rodez: 14h00, manifestation départementale, départ du Mail de Bourran

HAUTE-GARONNE 
>> Appel intersyndical 31 <<

   Toulouse :

•    AG Éducation Nationale à 10h à l'université Jean-Jaurès
•    14h00 : manifestation, Cyprien

GERS

   Auch: 10h, manifestation, place de la Libération

LOT

   Biars : 10h00, manifestation devant la mairie

   Cahors: 14h30, manifestation, place Mitterrand

   Figeac: 14h30, manifestation parking du lycée Champollion

HAUTE-PYRENEES

   Tarbes : 10h00, manifestation, bourse du travail

TARN
>> tract inter-syndical 81 <<

   Albi: 14h30, Manifestation, place du Vigan  
   Castres: 11h00, Manifestation, place Soult

TARN-ET-GARONNE

Montauban:

• 10h00, manifestation, esplanade des fontaines
• assemblée générale après la manifestation

Retraites: nouvelles journées de mobilisation les 12 et 17 décembre!

>> Appel intersyndical ici <<

Journée de grève interprofessionnelle le 12 décembre

 Réunions, Assemblées Générales et actions :

ARIEGE

  Foix :

• 11h : AG Education Nationale, Maison des Associations à Foix
• 14h : MANIFESTATION, Allées de Vilotte

AVEYRON

    Rodez: 16h30, MANIFESTATION, place du bourg
    Decazeville:  16h30, MANIFESTATION, devant la Sam
    Villefranche:  17h, MANIFESTATION, devant la Mairie
    Millau:  17h, MANIFESTATION, au départ de la gare
    St Affrique: 17h, MANIFESTATION, devant la Mairie
    Capdenac: 12h, MANIFESTATION, à la Halle

HAUTE-GARONNE

   Toulouse :

•    12h : Action médiatique éducation, à 12h Médiathèque José Cabanis
•    14h : MANIFESTATION St Cyprien

   St Gaudens :   14h, MANIFESTATION, Place Jaurès

GERS

   Auch: 10h, MANIFESTATION, à la gare

LOT

   Cahors: 

•  13h00: AG  bourse du travail
• 14h30: MANIFESTATION place Mitterrand

   Figeac : 14h30, MANIFESTATION, parking lycée Champollion

   Biars : 10h00, MANIFESTATION, Mairie de Biars

HAUTE-PYRENEES

   Tarbes : 10h00, MANIFESTATION, bourse du travail

TARN

   Castres: 11h00, MANIFESTATION ,place Soult
   Albi: 14h30, MANIFESTATION, place du Vigan

TARN-ET-GARONNE

Montauban: 10h00, MANIFESTATION, esplanade des fontaines

Le mardi 10 décembre, on continue pour défendre nos retraites!!!

Pour en savoir plus, téléchargez notre tract ...

>> L'appel intersyndical  pour la Haute-Garonne <<

 

Les rassemblements et manifestations du 10 décembre :

Ariège :

•  Préparation de la manifestation (lieu à définir) : 9h30 accueil café ; 10h Ateliers préparation manif (banderoles, pancartes, slogans, chansons... Apportez du matériel et des idées !)
•  11h Assemblée générale éducation nationale à l’appel de la FSU et ouverte à tous : état actuel du mouvement, mobilisation sur le terrain, quelles suites, comment s’organiser... ?
•  12h30 Pique nique
•  Manifestation Interprofessionnelle à 14 sur les allées de Vilotte

Aveyron :

•  Rodez :Rassemblement à partir de 11h00 devant la gare ; prise de parole à 14h30
•  Decazeville : Rassemblement à 17h00 au rond point des Tuileries entre Decazeville et Viviez RD840, à coté de la SAM
•  Capdenac : Rassemblement à 12h00 au kiosque
•  Villefranche de Rouergue : Manifestation à partir de 17h00 au départ de la place Fontange
•  Saint-Affrique : Assemblée générale à 7h45 au lycée Jean Jaurès ; rassemblement à 11h00 au rond-point de la Cazelle (jardin public)
•  Millau : Appel à rejoindre le rassemblement à 11h00 à Saint-Affrique ; rassemblement à 17h00 devant la gare

Haute-Garonne :

•  Toulouse : AG du secteur Education à 9h (lieu à déterminer) ; manifestation à 14h00, Saint-Cyprien

Gers :

•  Auch : 10h rond-point de Clarac près du Leclerc

Lot :

•  Cahors : 14h30 place Mitterrand
•  Figeac : 14h30 parking Champollion
•  Biars : 11h30 devant l’hôtel de Cère

Hautes-Pyrénées :

•  Tarbes : 10h bourse du travail, vers place de Verdun puis arrivée sur les Allées Leclerc. A la suite, AG Education dans les locaux de la FSU (5 rue A. Breyer).

Tarn :

•  Castres : Manifestation à 11h place Soult, puis départ groupé pour Albi
•  Albi : Manifestation à 14h30 place du Vigan

Tarn et Garonne :

•  Montauban : 10h00, Esplanade des Fontaines (défilé interprofessionnel et intersyndical) puis Assemblée générale

Après le 5, on continue!

La journée du 5 décembre n'était que le coup d'envoi d'un mouvement massif pour le droit à une retraite descente, mais aussi pour nos conditions de travail.

Rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de
manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles.

 Vous trouverez ci-dessous deux communiqués inter-syndicaux :

• Communiqué intersyndical du 6 décembre
• Communiqué intersyndical Fonction Publique  du 6 décembre

Retraites : en grève le 5 décembre!

 

 

Emploi, conditions de travail, salaires… et bien sur retraites, les sujets d’inquiétudes, de revendications sont nombreux.

• appel de la FSU au 5 décembre :          
• appel des organisations de retraité-e-s :
• Tract du SNASUB-FSU, les raisons de faire d'être gréviste dès le 5 décembre :

Les services publics et les agent-es de la Fonction publique ne sont pas épargné-es. Les mobilisations se multiplient dans beaucoup de secteurs. Et il faut relever que tous les différents mouvements mettent au coeur de leurs revendications la nécessité de garantir des services de qualité aux usager-es.

Pour nous faire entendre, davantage, la FSU appelle à se mobiliser. Le jeudi 5 décembre, elle appelle à la grève, avec d’autres organisations syndicales, pour obtenir de meilleures retraites pour toutes et tous. D’ici la, elle multiplie les initiatives pour informer, débattre, faire des propositions et rassembler.

Le gouvernement doit entendre cette urgence à être mieux reconnu-es dans son travail, à pouvoir vivre mieux. C’est légitime, juste, urgent…. les réponses ne peuvent plus attendre !

Nouvelle Rubrique ESR

Création de la rubrique "Enseignement Supérieur et Recherche"

Une page dédiée à l'enseignement supérieur et la recherche vient enrichir notre site académique. Elle est destinée à vous informer sur les actualités récentes dans l'académie dans le domaine.

Vous pouvez consulter cette page en cliquant ICI ou via le menu du site.

Urgence climatique, urgence sociale, même combat!!!

Journée Nationale d’Action et de Grève mardi 24 septembre 2019 : RETRAITE, SALAIRE, EMPLOI ! Et action climatique…

Un préavis de grève est déposé par la FSU.

Pour la Haute-Garonne et le Tarn, grandes manifestations unitaires interprofessionnelles:

• Toulouse, Arnaud Bernard à 14 heures
• Saint-Gaudens, place Jean Jaurès à 11 heures
• Albi, Place du Vigan à 14h30

Vous trouverez ci-dessous les communiqués intersyndicaux (cliquer sur l'image pour obtenir le PDF):

Communiqué unitaire national

                             

Appel intersyndical Tarn

Appel intersyndical Haute-Garonne

  

Élection des représentant·e·s du personnel au CNESER 13 juin 2019

POUR DÉFENDRE, AMÉLIORER ET PROMOUVOIR LE SERVICE PUBLIC VOTEZ et FAITES VOTER FSU !

Tout savoir sur les candidatures présentées par la FSU :

Personnels BIATSS de l’ESR (bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé) :
	Profession de foi CNESER Biatss
Collège des personnels scientifiques des bibliothèques (Conservateurs et conservateurs généraux) :
	Profession de foi CNESER Conservateurs et Conservateurs généraux

Le 9 mai, grèves et manifestations !!!

Pour en savoir plus sur le projet de loi de destruction de la fonction publique lisez le 4 pages du SNASUB-FSU => pdf

 

Où manifester le 9 mai :

• Ariège :
           à Foix, 10h00, Parvis de la gare
• Aveyron :
           à Rodez, 12h00, départ de Bourran
• Haute-Garonne :
           à Toulouse,14h, départ Saint Cyprien
• Gers :
           à Auch, 15h30, Place de la Libération
• Lot :
           à Cahors, 13h30, Place François Mitterrand
           à Figeac,14h00 devant le lycée Champollion
•  Haute-Pyrénées :
           à Tarbes, 10h30 Place de Verdun 
• Tarn :
           à Albi, 14h, devant la DSDEN (Avenue Maréchal Foch)
• Tarn et Garonne :
           à Montauban, 10h30, Place des Fontaines

Projet de loi Fonction publique : le démantèlement du modèle social français !

Le SNASUB-FSU, souhaite informer tous les collègues de ce qui est à l’œuvre pour la Fonction Publique, c’est le fondement même de la fonction publique qui est menacé !

Vous trouverez donc ci-dessous un résumé des mesures envisagées.

Fusion du Comité Technique et du Comité Hygiène et Sécurité et Condition de Travail : le dialogue Social en sursis

• La fusion de ces deux instances s’appellerait le « Comite Social d’Administration » (CSA) pour la Fonction Publique d’État
• Les questions relatives à la Santé et la Sécurité seraient de la compétence d’une « formation spécialisée » dépendant du CSA, à condition de rassembler un minimum de 300 ETP (Équivalent Temps Plein.)
• Les conditions de travail seraient traitées uniquement en session plénière du Comité Social d’Administration..... à quel niveau de l’ordre du jour ?!! Sans doute pas dans les questions prioritaire...
• Quant au Dialogue Social il serait fixé entièrement par ordonnance (donc au bon vouloir des gouvernements successifs), avec notamment l’adaptation des critères de reconnaissance de validité des accords...🤔

Les compétences et le rôle des CAP : adieu la transparence

• Les Commissions Paritaires perdraient leur rôle de contrôle d’égalité entre toutes et tous sur tous les actes individuels (promotions, mutations). Le recours pour contestation des décisions relatives aux mobilités ou promotions seraient renvoyés vers la justice administrative.
• Seule la compétence disciplinaire perdurerait mais : grosse nouveauté, l’exclusion temporaire de trois jours pourraient être prononcé sans soumission aux CAP. Aujourd’hui seule la Fonction Publique Territoriale avait recours à cette sanction.

  Le recours accru aux contractuels : les statuts remis en cause

• Le recours au recrutement de contractuel, notamment en CDI, serait légalisé pour tout type de fonctions et de métiers, quelque soit la catégorie. Leur rémunération sera fixée par leur employeur selon les fonctions exercées, la qualification et l’expérience mais tiendra compte des résultats professionnels, disparition donc de la référence à la grille de la fonction Publique. Cela autorise le recrutement massif de contractuel au détriment des fonctionnaires.
• Création d’un « contrat de projet » , conclu pour une durée de 6 ans maximum sans que cela ne puisse déboucher sur un CDI ou une Titularisation
• Possibilité de rupture conventionnelle de contrat pour les CDI.

Mobilités et accompagnement des agents lors des restructurations : flexibilité maximum des agents

• Possibilité pour l’autorité compétente :
  • de définir des durées minimales ou maximales d’occupation de certains emplois y compris pour les agents justifiant d’une priorité légale.
  • d’imposer une affectation des fonctionnaires d’État (surtout pour les personnels d’encadrement) hors de leur champ professionnel
• En cas de mise à disposition d’un fonctionnaire de l’État dans la FPT ou la FPH la contribution de l’employeur d’accueil pourra, pour la contribution CAS pension, se faire à un taux de base inférieur aux 75% appliqués dans la FPE.
• Pour les restructurations il y aura une priorité locale ou détachement ou congé de transition professionnelle et instauration d’un détachement d’office des fonctionnaires touchés par une externalisation donc, si un service public cède/délègue son activité au privé, les fonctionnaires de ce service seront PEUT-ÊTRE repris par l’entreprise......
• Les Mesures de Cartes Scolaire ? La priorité ne sera effective que si l’agent le demande...si!si!

Évaluation et carrière : à la tête du client

• Toujours l’Entretien Professionnel
• Possibilité pour les jurys des examens professionnels de consulter le dossier des personnels candidats, c’est une approche très managériale, avec une égalité de traitement remise en cause.

Égalité Professionnelle : le minimum requis

Les différents articles représentent la traduction législative du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce sera la caution pour que certaines organisations laissent passer cette loi!!!!

Autres...... : pour enfoncer le clou

• Dans le cas de fonctionnaires qui sont allés exercer dans le privé, à leur retour dans la FP , la compatibilité de cette activité sera contrôlée et réciproquement.
• Mutualisation des Services de médecine de prévention des 3 fonctions publiques.

Nous pouvons en conclure que tout au long de ce projet, nous reconnaissons en beaucoup de points la « Loi Travail », bien sûr dans tout ce qu’il y a de régression pour la fonction publique, donc pour nous, les personnels.

Les liens :

• Communiqué de la FSU à l'attention des usagers

• Communiqué inter-syndical à l'attention des usagers

Toutes et tous mobilisés le 30 mars prochain

Les raisons de se mobiliser contre la loi Blanquer ne manquent pas. Son premier article ouvre le bal symboliquement par une tentative d’intimidation au sujet de la liberté d’expression des enseignants et des enseignantes alors que celle-ci est déjà bien encadrée par la loi de 1983 sur la Fonction publique. Les conséquences de l’article 3 imposant aux communes le financement des écoles maternelles privées sous contrat fait également grincer des dents et cerise sur le gâteau l’article 6 vient, au détour d’un amendement téléguidé par le cabinet du ministre, créer les établissements publics des savoirs fondamentaux. Ces derniers visent à créer des structures mixtes écoles-collèges supervisées par le chef d’établissement et auquel pourrait être adjoint un personnel de direction issu du 1^er degré. Tout cela au détriment de la présence des acteurs sur le terrain, auprès des élèves et des familles.

 

Aussi, il sera nécessaire que les personnels de l'éducation nationale mais également les familles se saisissent des actions prévues le 30 mars prochain partout en France pour peser dans le débat parlementaire qui se poursuit au Sénat. Une action unitaire à laquelle appellent la plupart des organisations syndicales pour dire non au projet de loi Blanquer et oui à un autre projet pour l’école.

 

Les liens :

• Où manifester le 30 mars contre la loi Blanquer ?

• Pour en savoir plus sur la journée du 30 mars : le communiqué de la FSU

L'Université Toulouse 3 Paul Sabatier en action!

M.Vinel, président de l'UT3, souhaite imposer une augmentation du temps de travail des BIATSS (personnels de Bibliothèque, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé). 

Les BIATSS de l'UT3 ne laisseront pas passer et agissent ces dernières semaines contre ce projet inique. Grèves et blocages sont en cours et le mouvement prends de l’ampleur. Jusque là, primes à ras du plancher, progression de carrière quasi nulle, suppression de 200 postes, réorganisations sans fin qui s'ajoutent aux attaques que nous connaissons tous, stagnation du point d'indice, jour de carence,... 

Aujourd'hui M. Vinel, qui part à la retraite en septembre, utilisera les traditionnels subterfuges pour augmenter le temps de travail. Ceux sont par exemple les "groupes de travail" (qui travaillent à mieux augmenter notre temps de travail avec le sourire), la "mise en conformité légale" (ce n'est pas sa volonté, vous comprenez)... Avec la traditionnelle carotte en échange : des primes avec le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel). Un RIFSEEP dont personne ne veut, avec primes ridicules et non pérennes, uniquement pour titulaires, etc. 

On commence à connaître la chanson, pour les BIATSS c'est NON.

19 mars, toutes et tous mobilisé(e)s !

Aux côtés de l’ensemble des salarié-es, avec les organisations CGT, FO et SOLIDAIRES, la FSU appelle à s’inscrire dans la journée d’action interprofessionnelle (grève, manifestations, rassemblements) pour en faire un temps fort de mobilisation pour dénoncer les attaques portées à la Fonction publique. 

Après le retour du gel de la valeur du point d’indice qui entraîne des pertes de pouvoir d’achat sans précédent, la mauvaise compensation de la hausse de la CSG, le rétablissement du jour de carence, voici un projet de loi dit de transformation de la Fonction publique qui est en fait une remise en cause sans précédent de celle-ci ! 

Tournant le dos à notre modèle social, c’est aussi le renoncement à faire évoluer la Fonction publique pour répondre à tous les besoins de la société et garantir plus et mieux des services publics de qualité aux usager-es sur l’ensemble du territoire.

URGENCE SOCIALE ! TOUTES ET TOUS EN GRÈVE LE 19 MARS... ET APRÈS SI NÉCESSAIRE !

▶ Tract de la FSU

▶ Communiqué des organisations syndicales et de jeunesse

Rassemblements et manifestations dans l'académie

Ariège :
    - Foix, 10h 30 en haut des allées de Vilotte
Aveyron :
    - Rodez, 14 h 30, sur l'esplanade des Rutènes
Haute-Garonne :
    - Manifestation, 14h00 Saint Cyprien
   - AG éducation, 10h00 Maison de quartier Bagatelle.
Gers :
   - Auch: 10h30, Place de la Libération
Lot :
   - Cahors, 14h30 Rassemblement place Mitterrand et Manifestation.
   - Figeac, 14h30 Rassemblement parking lycée Champollion et Manifestation.
Hautes-Pyrénées :
- Tarbes, 10h30 Bourse du travail
Tarn :
   - Albi, 14h30, place du Vigan
Tarn et Garonne :
   - Montauban, 11h00 départ au cours Foucault