Projet de loi Guérini contre la fonction publique, action intersyndicale concernant Op@le, réforme des bourses de scolarité des LP, lycées et collèges, concours ITRF...   LE SNASUB-FSU VOUS REPRÉSENTE ET VOUS INFORME ! 1 - La FSU a participé le 9 avril dernier à une réunion à l'initiative du ministre de la fonction publique, Stanislas Guérini, lors de laquelle il a présenté les axes d'un nouveau projet de loi après celle de "transformation de la fonction publique"     Son objectif : continuer le travail de sape du statut des fonctionnaires mené par ce gouvernement, et de remettre en cause ce qui les lie à l'intérêt général et à leurs missions de service public, au profit d'une logique de soumission managériale... Inacceptable pour nous ! Cliquez ici pour lire le communiqué de la FSU... Et sitôt la réunion passée, le ministre Guérini a cru malin de se vanter de vouloir faciliter les licenciements dans la fonction publique : la réaction de la FSU...     2 - Op@le : l'action syndicale continue... de façon unitaire !   Le déploiement de cet outil inabouti continue alors que la dégradation majeure des conditions de travail des personnels qui en découle ne cesse d'être objectivée, signalée et dénoncée par l'ensemble des représentant.es des personnels...   Vous lirez à l'aide du lien ci-dessous le courrier unitaire de nos organisations syndicales demandant une audience à la ministre de l'Éducation nationale et de la jeunesse.   Il faut revoir le calendrier du déploiement prévu des nouvelles vagues tant que l'outil ne sera pas adapté et conforme à un usage professionnel décent !   Lire le courrier unitaire...   3 - Réforme des bourses de scolarité des LP, lycées et collèges : vers une mise en œuvre dès les chaines d'inscription de juillet 2024   Vous accéderez à l'espace consacré à cette réforme sur notre site national en suivant ce lien.   Si l'information commence à circuler en direction des chef⋅fes d'établissement dans certaines académies, nous ne sommes pas certain⋅es tout de même qu'elle ait pu accéder à l'ensemble des personnels administratifs exerçant en établissements scolaires et qui sont chaque année sollicité.es pour contribuer à l'inscription des élèves lors des périodes prévues à cet effet.   L'information concerne aussi les collègues des services informatiques et des services académiques des bourses nationales dans les académies.     4 - Des concours de recrutement pour les personnels de la filière ITRF   Depuis le 2 avril dernier, le serveur pour les inscriptions aux concours ITRF est ouvert, et cela jusqu'au 30 avril prochain. Voici les liens pour consulter les postes : - emplois offerts en catégorie A – ITRF session 2024 ; - emplois offerts en catégorie B - ITRF session 2024 ; - emplois offert en catégorie C - ITRF session 2024. Le lien pour s'inscrire : s'inscrire aux concours Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation (ITRF) externes et internes de catégories B et C | enseignementsup-recherche.gouv.fr     Le suivi de candidature ITRF s'effectue totalement en ligne, via l'application WebITRF.   Bonne chance à toutes et tous !

rdv 14h en Haut des Allées Jean Jaurès, pour aller à Palais de Justice

 

Repyramidage de la filière Bibliothèque

A l'image de ce que la LPR (Loi de Programmation de la recherche) a acté avec le repyramidage d'au moins 4650 postes d'ITRF d'ici 2027 au nom de leur rôle d'appui à la recherche, le MESR ouvrait en 2023 une discussion sur un repyramidage de la filière bibliothèque. C'est ici reconnaitre que les personnels de la filière Bibliothèque sont aussi des acteurs importants dans la recherche. La promesse initiale était d’avoir 50 puis 25 possibilités de promotions supplémentaires par an pendant 4 pour passer de C en B et de B en A, offrant des perspectives pour 200 collègues. Ces repyramidages impliquent que l'agent promu reste en poste. C'est une revendication que porte le SNASUB-FSU depuis près d’un quart de siècle.

Le SNASUB-FSU revendique un taux de promotion identique à celui acté pour les ITRF ce qui supposerait 320 promotions supplémentaires de C en B, et plus de 230 de B en A ! Il demande que ce plan de repyramidage s’applique à l’ensemble de la filière bibliothèque et en particulier pour la Culture.

Le SNASUB-FSU a rencontré récemment la DGRH du Ministère, cette dernière qui a confirmé de manière informelle son souhait de mettre en place ce plan de repyramidage, dans le cadre des promotions de droit commun, dès cette année. Nous demandons une traduction pratique au plus vite : sortie du décret et des nombres de possibilités de promotions, augmentation des remontées de dossiers par les établissements pour tenir compte des possibilités supplémentaires, report de la date de fermeture de POPEE-WEB permettant la saisie des candidatures...